![\"ingenieros_realidad\"](\"http:\/\/www.telequismo.com\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/ingenieros_realidad.jpg\")
<\/a>La semana pasada se presentaron los resultados de una encuesta realizada por el COIT<\/strong> a lo largo del a\u00f1o 2012 que personalmente me pareci\u00f3 muy interesante. Se trataba de intentar aportar una foto de la realidad de los ingenieros de telecomunicaci\u00f3n<\/strong>. Para los que habitualmente segu\u00eds el contenido de Telequismo sab\u00e9is de sobra que es uno de los temas que m\u00e1s me gusta tratar, de ah\u00ed las ganas que ten\u00eda de conocer los resultados.<\/p>\nPara los que no participasteis en la encuesta os comento que el COIT tuvo la interesante iniciativa de permitir a sus colegiados responder a una serie de cuestiones acerca de elementos muy variados que permit\u00edan conocer el estado actual de la profesi\u00f3n y sus profesionales en el pa\u00eds. Temas como situaci\u00f3n laboral,\u00a0salario, aspiraciones, satisfacci\u00f3n, formaci\u00f3n,<\/strong>...se trataban a lo largo de numerosas preguntas que permit\u00edan obtener una importante cantidad de informaci\u00f3n de cada colegiado que respondiera a la encuesta.<\/p>\n Como punto de partida no puedo m\u00e1s que aconsejaros que ech\u00e9is un ojo al informe elaborado por el Colegio con los resultados de dicha encuesta (El Ingeniero de Telecomunicaci\u00f3n: Perfil Socio-Profesional<\/a>), pero al margen del mismo me gustar\u00eda compartir con vosotros mi particular punto de vista los resultados ofrecidos por la encuesta<\/strong>. Para ello os propongo estructurarlo de una manera algo diferente a la mostrada en el informe y basar mi opini\u00f3n en 5 elementos:<\/p>\n[list type=\"icon-arrow\"]\n \u00a0[\/list]\n Antes de nada para que pod\u00e1is haceros una idea del perfil de los encuestados<\/strong> os ofrezco algunos datos interesantes que ayudar\u00e1n a ponernos en antecedentes para poder interpretar la inmensa cantidad de datos que ofrece el informe:<\/p>\n[list type=\"icon-arrow\"]\n \u00a0[\/list]\n Una vez conocidos los protagonistas de la encuesta vamos a analizar los resultados que sus (nuestras) respuestas han ofrecido.<\/p>\n Para analizar los resultados lo mejor es comenzar por el principio. Y el principio no es otro que conocer el nivel de ocupaci\u00f3n<\/strong> que tiene nuestra profesi\u00f3n en estos malos tiempos que corren.\u00a0<\/p>\n Como se puede comprobar parece que podemos sacar pecho de disponer de unos n\u00fameros en cuanto a empleabilidad que a m\u00ed personalmente me han parecido asombrosos.\u00a0Desde luego poder decir que casi el 90% de los encuestados se encuentra empleados<\/strong> es un rotundo \u00e9xito para la profesi\u00f3n. Seguramente ser\u00e1 harina de otro costal las condiciones y la forma en la que se desarrolla la misma, pero como punto de partida no podemos m\u00e1s que rendirnos a la evidencia, el sector no est\u00e1 en crisis<\/strong>.<\/p>\n Ya sabemos que casi el 90% de los ingenieros de telecomunicaci\u00f3n tiene trabajo, \u00bfpero se siente satisfecho con \u00e9l? Pues seg\u00fan puede desprenderse de esta parte de la encuesta, cuanto menos no est\u00e1n descontentos. La valoraci\u00f3n que los encuestados ofrecen a sus condiciones de trabajo y contenido del mismo ofrece una\u00a0valoraci\u00f3n media de 7,39<\/strong>. Por detr\u00e1s quedar\u00edan el Aprendizaje y promoci\u00f3n profesional (6,37), la Proyecci\u00f3n y repercusi\u00f3n social (6,22) y en \u00faltima lugar la Remuneraci\u00f3n (6,13).<\/p>\n Cabe destacar que de entre todos, los m\u00e1s satisfechos han resultado ser aquellos que ocupan puestos de alta direcci\u00f3n (8,41 puntos)<\/strong> y los que trabajan por cuenta propia (8,11 puntos)<\/strong>.<\/p>\n Un dato que llama la atenci\u00f3n de la encuesta a la vista de la \u201csatisfacci\u00f3n laboral\u201d de los ingenieros es el an\u00e1lisis de la posibilidad de cambiar de trabajo en un plazo inferior a 12 meses<\/strong>. Y es que a pesar de que la valoraci\u00f3n del puesto de trabajo parece salir bien parada, casi un 40 % de los encuestados estar\u00eda contemplando la posibilidad de cambiar de trabajo<\/strong> a corto o medio plazo (menos de 12 meses):<\/p>\n Quiz\u00e1s uno de los datos que m\u00e1s haya llamado mi atenci\u00f3n ha sido conocer el perfil de empresa<\/strong> en el que se engloban los ingenieros de telecomunicaci\u00f3n. En el siguiente gr\u00e1fico se puede comprobar el tama\u00f1o de las empresas en las que trabajan los encuestados:<\/p>\n Por una simple cuesti\u00f3n estad\u00edstica es l\u00f3gico que las grandes empresas cuenten con m\u00e1s ingenieros<\/strong>, pero me ha sorprendido ver la poca proporci\u00f3n de ingenieros que desarrollan su labor en una PYME<\/strong>, ya que no hay m\u00e1s que un 25%<\/strong> que desarrollan su profesi\u00f3n en compa\u00f1\u00edas con una plantilla por debajo de 100 empleados.<\/p>\n Por un lado da muestras de las dificultades que estos a\u00f1os tan convulsos est\u00e1n suponiendo para la sostenibilidad de los modelos de negocio de las PYMES<\/strong> y por otro creo que aporta una visi\u00f3n muy clara de lo que muchos compa\u00f1eros del gremio piensan, las grandes empresas aportan un nivel de estabilidad que los peque\u00f1os proyectos no pueden aportar<\/strong> y que a d\u00eda de hoy cualquier n\u00facleo familiar tanto agradece.<\/p>\n Si record\u00e1is una de las conclusiones cuando se analizaba el grado de satisfacci\u00f3n con el puesto de trabajo era que lo que menos valoran<\/strong> los ingenieros de su trabajo es su remuneraci\u00f3n<\/strong>. Pues bien vamos a analizar cu\u00e1l es la misma para discernir si podemos tener motivos para no estar satisfechos en este aspecto. De entre todos los encuestados que se encuentran trabajando actualmente se ha obtenido una remuneraci\u00f3n media de 49.206 \u20ac brutos anuales<\/strong>. En la siguiente gr\u00e1fica se muestra un detalle de la distribuci\u00f3n salarial entre los perfiles con menos de 5 a\u00f1os de experiencia y los perfiles m\u00e1s expertos:<\/p>\n <\/p>\n Desde luego corriendo los tiempos que corren parece que el sector no puede quejarse de las remuneraciones<\/strong>, son bastante atractivas\u2026aunque seg\u00fan hemos podido ver antes es lo que menos satisface a los ingenieros de su puesto de trabajo. \u00bfY por qu\u00e9? Pues seguramente los siguientes datos respondan a dicha pregunta, y es que los datos que se muestran a continuaci\u00f3n recogen las expectativas salariales de aquellos que a\u00fan no disponen del t\u00edtulo<\/strong>\u2026<\/p>\n \u00a0Quiz\u00e1s tenemos las expectativas muy altas...<\/p>\n Y he dejado para el final la que para m\u00ed es la lectura m\u00e1s definitiva de la situaci\u00f3n de la ingenier\u00eda de telecomunicaci\u00f3n en el pa\u00eds y es el hecho de que las nuevas generaciones han dejado de poner fronteras a sus carreras profesionale<\/strong>s.<\/p>\n De un total de 102 casos que no se encontraban buscando trabajo en el extranjero un 69% est\u00e1 dispuesto a trabajar en el extranjero<\/strong>. Eentre los destinos prioritarios destacan EEUU (72,9), Inglaterra (71,4) o Alemania (61,4).<\/p>\n A estos datos tendr\u00edamos que unir las previsiones que los alumnos afirman tener en cuanto a realizar estudios de lengua extranjera.<\/p>\n De los datos de esta parte de la encuesta no s\u00e9 qu\u00e9 sorprende m\u00e1s la aparici\u00f3n de idiomas hasta ahora poco ligados a nuestro sector como el chino o el japon\u00e9s o la espectacular progresi\u00f3n del alem\u00e1n<\/strong> como idioma de referencia para la b\u00fasqueda de una salida profesional.<\/p>\n Sin duda estos datos ofrecen una fotograf\u00eda muy distinta a la de hace unos a\u00f1os<\/strong> en la que s\u00f3lo algunos eran capaces de pensar en dar el salto m\u00e1s all\u00e1 de nuestras fronteras. Parece que las nuevas generaciones han abiertos sus mentes<\/strong> y saben que en un mundo global como es el que vivimos las fronteras no son m\u00e1s que unas l\u00edneas en los mapas.<\/p>\n Tras todo este amasijo de n\u00fameros y porcentajes yo saco dos conclusiones principalmente. En primer lugar parece que los ingenieros de telecomunicaci\u00f3n tenemos que dar gracias por haber elegido la profesi\u00f3n que elegimos, no creo que existan muchos sectores m\u00e1s con un 90% de empleabilidad<\/strong>. Podr\u00edamos entrar a cuestionar la calidad, satisfacci\u00f3n obtenida o remuneraci\u00f3n de los empleos, pero es indudable que en los tiempos que corren el dato de ocupaci\u00f3n es muy significativo.<\/p>\n Por otro lado el informe define muy bien el perfil personal-profesional de un ingeniero de telecomunicaci\u00f3n. Y es que los resultados en cuanto a posibilidad de cambiar de empleo y la apertura de miras en cuanto a contemplar opciones m\u00e1s all\u00e1 de nuestras fronteras dejan bien a las claras que se trata de un profesional muy din\u00e1mico<\/strong>, en constante b\u00fasqueda de nuevas motivaciones.<\/p>\n Me encantar\u00eda conocer d\u00f3nde os colocar\u00edais vosotros<\/strong>, cu\u00e1l es vuestra situaci\u00f3n<\/strong> y si consider\u00e1is que los datos del informe reflejan la realidad\u00a0que viv\u00eds en vuestro d\u00eda a d\u00eda<\/strong>.<\/p>\n Fuente<\/strong>: COIT<\/a>\u00a0| El Ingeniero de Telecomunicaci\u00f3n: Perfil socio-profesional<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n
\n
<\/a><\/p>\nEmpleabilidad<\/h3>\n
<\/a><\/p>\nSatisfacci\u00f3n con el trabajo<\/h3>\n
<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\nTama\u00f1o de las empresas<\/h3>\n
<\/a><\/p>\nRemuneraci\u00f3n<\/h3>\n
<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\nTrabajo en el extranjero<\/h3>\n
<\/a><\/p>\n